CANAVESE – Il Sindacato Uil Fpl attacca l’Asl To4 sue due delibere di assunzione; la replica

CANAVESE – “Le preoccupazioni espresse dalla UIL FPL sono assolutamente infondate.” A dichiararlo è il Direttore Generale dell’Asl To4, Luigi Vercellino, in seguito alla lettera aperta inviata dal Sindacato Uil Fpl nella giornata di ieri, lunedì 10 marzo 2025, dove dichiarava:

“Come si suol dire, la storia si ripete. Da anni chiediamo l’impegno dell’azienda a riconoscere le professionalità maturate al servizio della stessa, e grazie all’ultimo CCNL finalmente ciò sarebbe possibile. Dopo lungo e penoso parto siamo arrivati anche a concordare, finalmente, i numeri delle possibili progressioni verticali, ma ad oggi sono rimaste solo parole, scritte su verbali, ma pur sempre solo parole. Fatti zero. Così come per la pubblicazione delle graduatorie per i DEP (ex Progressioni Orizzontali). In compenso, nonostante il motivo dei ritardi sia a vostro dire che gli uffici deputati a concludere tali iter siano pieni di attività, si è riuscito in fretta e furia, di venerdì pomeriggio (manco scadessero il sabato mattina) a predisporre le due delibere in oggetto. Capirà caro Direttore che anche se lei è da poco tempo tornato alla guida di questo transatlantico, continua a dimostrare che alcuni lavoratori le stanno più a cuore di altri. Sospenda le due delibere incriminate; faccia immediatamente pubblicare i bandi per le progressioni tra le aree; faccia simultaneamente pubblicare le graduatorie per i DEP come concordato nella riunione del 24 febbraio 2025. Siamo consapevoli che le persone individuate nelle suddette delibere meritino questo avanzamento di carriera, ma ci risulta difficile capire e spiegare il motivo per cui si preferisca prendere chi è giunto duecentesimo in una graduatoria di un’altra ASL a chi si è classificato molto più in alto in una graduatoria in un concorso appena espletato dall’Azienda Zero ed appositamente stilata per la nostra azienda.”

Oggi è giunta la replica dell’Asl To4: “L’Azienda si sta impegnando a riconoscere le professionalità maturate al suo interno. Infatti, il bando per le progressioni verticali, nel rispetto dei tempi tecnici, sarà pubblicato nelle prossime settimane, mentre la graduatoria provvisoria per i DEP (ex Progressioni Orizzontali) sarà formulata in questi giorni. L’Azienda agisce tutelando i propri dipendenti, sia con la salvaguardia delle progressioni verticali sia con l’acquisizione da graduatorie esterne.”